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2023.4.1より中小企業も月60時間超の時間外労働の割増率が50％へ

2023/03/28

2023年4月１日より、中小企業にも月60時間を時間外労働に対する割増賃金率が50％に引き上げられることとなります。

１日８時間、週40時間を超える時間外労働時間数が１ヶ月の累計60時間を超えた場合は、50％以上の率で計算した割増賃金の支払いが必要となります。