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「均衡待遇・正社員化推進奨励金」が創設されました

2011/04/20

平成23年4月1日より、中小企業雇用安定化奨励金と短時間労働者均衡待遇推進等助成金が統合し、新たに「均衡待遇・正社員化推進奨励金」が創設されました。

就業規則等により、有期契約労働者を正社員に転換する制度を導入した場合や正社員と共通の処遇を行う制度を導入し適用した場合などに事業主に奨励金が支給されます。
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http://www.becasse.jp/josei09.html