- 三六協定を作ったことがありません。届け出しないと何か罰則があるのですか?
- 現在、正社員が5人にパートが8人います。就業規則は必要ですか?
- パートにも有給休暇を与えないといけないのですか?
- 専業主婦の妻を持つ男性従業員から育児休業の希望がありましたが断っても大丈夫ですよね?
- 退職時に有給休暇をまとめて申請されました。認めないといけないですか?
- 60歳定年後の従業員を再雇用することになりましたが、雇用保険から給付はもらえますか?
- 外国人を雇用した場合、労働保険・社会保険の加入は必要ですか?また、そのほかに何か届け出は必要ですか?
- 特定社会保険労務士と社会保険労務士ってなにが違うのですか?